Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº
3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos da Usina Vale
para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, apresentamos o
relatório de igualdade salarial.
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Data
30/06/2026
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de
Mulheres e Homens - 2º Semestre 2026
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Fonte: MTE – eSocial, RAIS Mensal (Junho/2026) e Portal Emprega
Brasil (Agosto/2026).
Nota: Os vínculos ativos correspondem à competência de junho de
2026, enquanto as remunerações consideram o período de julho de 2025
a junho de 2026. As demais
informações complementares foram coletadas em agosto de 2026
Fotos de Divulgação - Mural da Empresa:
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Data
31/12/2025
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e
Homens - 1º Semestre 2026
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Fonte: MTE – eSocial, RAIS Mensal (Dezembro/2025) e Portal Emprega
Brasil (Fevereiro/2026).
Nota: Os vínculos ativos correspondem à competência de dezembro de
2025, enquanto as remunerações consideram o período de janeiro a
dezembro de 2025. As demais
informações complementares foram coletadas em fevereiro de 2026.
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Data
30/06/2025
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e
Homens - 2º Semestre 2025
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Fonte: eSocial. Rais Mensal Junho de 2025 e Portal Emprega Brasil -
Agosto de 2025.
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Data
31/12/2024
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e
Homens - 1º Semestre 2025
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Fonte: eSocial. Rais 2024 e Portal Emprega Brasil - Fevereiro de
2025.
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Data
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e
Homens - 2º Semestre 2024
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Fonte: eSocial. Rais 2023 e Portal Emprega Brasil - Agosto de 2024.
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Data
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e
Homens - 1º Semestre 2024
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Fonte: eSocial. Rais 2022 e Portal Emprega Brasil mar.2024.
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